Já alguma vez duvidaste das tuas capacidades para desempenhar uma função, apesar de teres todo o conhecimento e as competências necessárias? Se sim, então já sentiste na pele a síndrome do impostor!
Neste episódio das Promova Talks, um projeto da CIP em parceria com a Randstad Portugal, a Ana Varela, diretora de transformação e business intelligence da NOVA SBE, e Ana Viçoso, manager da área de outplacement e gestão de carreiras da Enterprise, da Randstad Portugal, ajudam-nos a explorar as principais inseguranças profissionais, com destaque para a síndrome do impostor.
Ao longo desta conversa, clarificamos:
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as várias formas de insegurança no ambiente de trabalho, identificando os seus sinais e como reconhecê-las em nós mesmos e em colegas.
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os desafios enfrentados por aqueles que sofrem com essas inseguranças, esclarecendo como elas impactam o desempenho e o bem-estar dos colaboradores.
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quais os fatores externos que contribuem para essas inseguranças.
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como pode a síndrome do impostor, e outras inseguranças, afetar a procura por promoções e desenvolvimento profissional.
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algumas estratégias para superar essas inseguranças e construir autoconfiança.
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como podem empresas e líderes criar uma cultura que combata inseguranças e promova a autoconfiança entre os colaboradores.
Junta-te a nós para uma conversa enriquecedora sobre como reconhecer e superar inseguranças profissionais.
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